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学术中心餐饮项目座谈会:走进基层员工,倾听员工心声
发布时间:2019-07-12

       近日,学术中心组织一场以”芭菲新人”为主题的座谈会,邀请芭菲各门店11位新入职员工代表参加,他们有的担任前厅服务岗位,有的负责后厨的菜品烹饪工作,最小的年龄20岁,最大的年龄近60岁,虽然暑期工作量很大,且工作地点分散,但他们都很按时来到了座谈会现场。

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       座谈会重在双向沟通,分三个环节进行,项目员工首先逐一进行自我介绍与展示,几个门店的员工借此机会就相互认识了;同时,本次座谈会也作为一场培训会,由综合部牵头将员工管理中的应知应会给予宣贯与解读,既有安全上的叮咛,又有纪律上的约束;最后,中心主任、项目部负责人、综合部都一起参加到最后的沟通互动环节,一起分享他们的岗位故事,倾听他们的入职心声。这次听到最多的是芭菲团队,他们骄傲地表述,自己在这个团队里工作得很愉快,在同事们的关心帮助下也很适应目前的岗位工作。有员工提出需要更多的培训机会,有员工希望在职业生涯上再上一层楼。

       整个座谈会现场,气氛轻松而和睦,学术中心通过组织这次座谈会,与项目基层员工建立了感性的认知关系,中心殷主任全程参加本次座谈会,一方面在工作上提出更高的要求,一方面真挚关心他们的生活及成长,座谈会达到了预期效果。

       以人为本,不忘初心,学术中心将在日后分期提供不同主题的员工互动及文体活动,发现员工的特长,帮助员工实现多元化成长,我们将作为一支“团结、友爱、互助、共赢”的团队,在未来一起风雨同舟,携手同行。

      

编辑  张嘉华

 

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